随着中国走向世界的步伐日益加快，社会各界对英语教育的关注程度不断提高。在此种情况下，高等院校外国语学院所承担的社会责任越来越重。面对这样的机遇与挑战，外国语学院向何处发展，如何进行有效管理，如何进行学科规划，如何为英语教师提供良好的个人发展空间，成为需要教育管理者，特别是外国语学院院长共同思考、解决的重要课题。
 
　　2006年5月25日至28日，由北京大学、对外经济贸易大学、南开大学、《中国外语》杂志社和高等教育出版社联合主办，对外经济贸易大学和高等教育出版社共同承办了“第二届全国外国语学院院长论坛”。参加会议的有来自北京大学、清华大学、南开大学、对外经济贸易大学、四川大学、西南大学、东南大学、南京师范大学、中国政法大学、武汉大学等近百名院长和外语系主任。本次论坛为英语教学管理精英们搭建了一个互通有无，进行深入交流的平台，同时也得到了英语教育相关行业的广泛关注。对外经济贸易大学校长陈准民教授、高等教育出版社外语出版中心主任刘援女士出席开幕式并致辞。

　　论坛中，北京大学外国语学院院长程朝翔教授谈全球化时代综合性大学外国语言文学学科的发展战略；对外经济贸易大学英语学院院长王立非教授和外语学院院长杨言洪教授介绍了对外经济贸易大学外语学科的建设与发展情况；西南大学外国语学院院长李力教授与参会院长们交流了外国语学院如何在困境中求发展；南京师范大学外国语学院院长张杰教授结合本学院的情况谈学科建设的危机感、前瞻性和整体化；四川大学副校长石坚教授报告的题目是“以人为本，避急功近利”，报告以大量的数据分析了我国英语教育的现状，号召各学院树立尊重人才意识，创造良好的院系人文环境和宽松的学术氛围，强调管理者应培养教师将“优秀”作为自己的习惯，充分体现“以人为本”的教育管理思想；南开大学外国语学院院长王一普教授谈基于目标的教学、科研管理；清华大学外语系主任罗立胜教授就清华大学外语系管理情况，谈在行政工作中的一些体会和经验，与参会院长分享。

　　将人力资源管理概念引入外语教育管理，可谓本次院长论坛的一大亮点，北京大学政府管理学院行政管理学系主任肖鸣政教授就高校人力资源开发与管理所做的报告，高屋建瓴，使外国语学院院长们深受启发。

　　本次论坛中随时随处可见院长们相互交流的场景，或唇枪舌剑，深入探讨，或开怀一笑，取得共识。在组委会准备的“院长感言”册上，院长们写到：“院长论坛讲座水平高，能开拓思路，拓宽眼界，提升管理水平，学到了很多新的理念，收获非常大。”；“论坛主要发言人既是学科领域中的大家，又是成功的管理者。从他们的治学、管理政策、施政方针上收获、领悟颇多，值得学习效仿。他们对于管理和治学，能以‘人在心中，心在其外’的风范，高姿态、高水平地分析，提出自己的见地，相信我们的外遇教学必能走出彷徨，再上新台阶。”

　　在论坛闭幕式上，刘援主任表示，院长论坛会每年一届举办下去，根据参会院长的建议，拟将规模控制在百人以内，以便更好的交流。南开大学外国语学院院长王一普教授说，刚刚两岁的院长论坛，像成长中的孩子，需要各方面的关注与关爱，我们一起把这个院长交流的园地建设好。院长们纷纷表示，全国各高校外国语学院都面临着自身发展的问题，大家应该团结起来，取长补短，才能整体推进中国英语教育事业的发展。

　　规划英语教育美好蓝图，让我们携手前行。